אות המגדר, מוענק על ידי עמותת כ"ן – כוח נשים, ניתן לרשויות מקומיות אשר עונות על אחד או שניים מהקריטריונים הבאים:

• לפחות 40% מכלל התפקידים הסטטוטוריים מאוישים על ידי נשים.

• לפחות 40% מחברות המליאה או מועצת הרשות הן נשים.

האות נועד לעודד רשויות לפעול בצורה אקטיבית לשילוב נשים בעמדות קבלת החלטות, מתוך הבנה ששוויון מגדרי אינו רק ערך מוסרי – אלא גם תנאי הכרחי לחברה מתפקדת, צודקת ובריאה.

בשנת 2025, המועצה המקומית תל מונד הצטרפה לשורת הרשויות הזוכות באות המגדר – בהובלת לין קפלן ראש המועצה, תל מונד בה מתקיים ייצוג נשי משמעותי הן בדרגי הניהול והן במועצת הרשות, ומהווה דוגמה לעשייה מתמשכת לקידום חברה שוויונית, מכילה ומתקדמת.

רשויות הפועלות לשוויון מגדרי נהנות מרווחים מוכחים – כלכליים, חברתיים ואזרחיים כך לדוגמה, עיריית רייקיאוויק באיסלנד מובילה תהליכים של תכנון עירוני מגדרי, ומציגה שיפור עקבי במדדי איכות חיים ותעסוקה. גם ברצלונה מהווה מודל לעיר הפועלת לשוויון מגדרי באמצעות שקיפות תקציבית ומדיניות שוויונית בשירותים העירוניים.

אות המגדר הוא לא רק תעודת הוקרה – הוא סמל למחויבות לשינוי עומק.
הוא מסמן רשויות שמבינות כי שוויון מגדרי = ניהול חכם, שירות טוב יותר ואיכות חיים שוויונית לכל תושבת ותושב.

עמותת כ”ן מזמינה רשויות מקומיות להגיש מועמדות לאות השוויון המגדרי – אות הוקרה לרשויות שפועלות לשילוב נשים בעמדות השפעה ומנהיגות.